Preporučeno, 2020

Izbor Urednika

Razlika između ocjenjivanja i evaluacije

Procjena se definira kao proces procjene nečega ili nekoga, tj. Čin mjerenja kvalitete, vrijednosti ili važnosti. Nasuprot tome, evaluacija se usredotočuje na prosuđivanje o vrijednostima, brojkama ili učinku nekoga ili nečega. Ocjenjivanje se provodi kako bi se identificirala razina uspješnosti pojedinca, dok se evaluacija provodi kako bi se odredio stupanj ostvarenja ciljeva.

Osnovna razlika između ocjenjivanja i vrednovanja leži u orijentaciji, tj. Dok je procjena orijentirana na proces, evaluacija je orijentirana na proizvod. Članak koji vam je predstavljen opisuje sve točke razlikovanja tih dviju točaka.

Tablica usporedbe

Osnova za usporedbuprocjenaprocjena
ZnačenjeProcjena je proces prikupljanja, pregleda i korištenja podataka, u svrhu poboljšanja trenutnog učinka.Evaluacija se opisuje kao čin donošenja presude na temelju standarda.
PrirodaDijagnostičkiOsuđujući
Što to radi?Pruža povratne informacije o uspješnosti i područjima poboljšanja.Određuje u kojoj su mjeri ciljevi postignuti.
Svrhaformativansumativna
OrijentacijaUsmjereno na procesUsmjereno na proizvod
Povratne informacijeNa temelju opažanja i pozitivnih i negativnih točaka.Na temelju razine kvalitete prema standardu.
Odnos između stranakazamišljenpreskriptivni
kriterijiPostavile su ih obje strane zajedno.Postavlja evaluator.
Standardi mjerenjaapsolutanUsporedni

Definicija ocjenjivanja

Ocjenjivanje se definira kao metodički način stjecanja, pregleda i korištenja informacija o nekome ili nečemu, kako bi se tamo gdje je potrebno poboljšalo. Pojam se tumači na različite načine, tj. Obrazovne, psihološke, financijske, porezne, ljudske resurse i tako dalje.

Općenito, procjena je kontinuirani interaktivni proces u kojem su uključene dvije strane (procjenitelj i procjenitelj). Ocjenjivač je osoba koja ocjenjuje rad na temelju utvrđenih standarda, dok se procjenjivač ocjenjuje. Proces ima za cilj utvrđivanje djelotvornosti cjelokupnog rada procjenitelja i područja poboljšanja. Proces uključuje, postavljanje ciljeva, prikupljanje informacija (kvalitativnih i kvantitativnih) i korištenje informacija za povećanje kvalitete.

Definicija evaluacije

Izraz 'evaluacija' proizlazi iz riječi 'vrijednost' koja se odnosi na 'korisnost nečega'. Prema tome, evaluacija je ispitivanje nečega za mjerenje njegove korisnosti.

Jednostavno rečeno, evaluacija je sustavan i objektivan proces mjerenja ili promatranja nekoga ili nečega, s ciljem donošenja zaključaka, korištenjem kriterija, koji se obično reguliraju postavljenim standardima ili usporedbom. On mjeri izvedbu osobe, završio projekt, proces ili proizvod, kako bi odredio njegovu vrijednost ili značenje.

Evaluacija uključuje i kvantitativnu i kvalitativnu analizu podataka i provodi se s vremena na vrijeme. Utvrđuje da li su postavljeni standardi ili ciljevi ispunjeni ili ne. Ako su uspješno ispunjeni, tada se utvrđuje razlika između stvarnih i namjeravanih ishoda.

Ključne razlike između ocjenjivanja i evaluacije

O značajnim razlikama između procjene i ocjenjivanja govori se u sljedećim točkama:

  1. Proces prikupljanja, pregleda i korištenja podataka, u svrhu poboljšanja trenutnog učinka, naziva se procjena. Proces donošenja presude na temelju definiranih kriterija i dokaza naziva se evaluacija.
  2. Procjena je po svojoj prirodi dijagnostička, jer ima tendenciju identificiranja područja poboljšanja. S druge strane, vrednovanje je osuđujuće, jer ima za cilj osigurati ukupnu ocjenu.
  3. Procjena daje povratne informacije o učinku i načinima za poboljšanje učinkovitosti u budućnosti. Nasuprot tome, evaluacija utvrđuje jesu li standardi ispunjeni ili ne.
  4. Svrha ocjenjivanja je formativna, tj. Povećati kvalitetu, a vrednovanje je samo ocjenjivanje kvalitete, stoga je svrha sumativna.
  5. Procjena se bavi procesom, dok se evaluacija fokusira na proizvod.
  6. U procjeni se povratne informacije temelje na promatranju i pozitivnim i negativnim točkama. Za razliku od evaluacije, u kojoj se povratne informacije oslanjaju na razinu kvalitete prema standardnim postavkama.
  7. U procjeni, odnos između procjenitelja i ocjenjivača je reflektirajući, tj. Kriteriji su interno definirani. Naprotiv, procjenitelj i ocjenjivač dijele propisan odnos, pri čemu su standardi nametnuti izvana.
  8. Kriterije za ocjenu utvrđuju obje stranke zajedno. Za razliku od ocjenjivanja, gdje kriterije određuje evaluator.
  9. Mjerni standardi za ocjenjivanje su apsolutni, što nastoji postići suštinski ishod. Nasuprot tome, mjerni standardi za vrednovanje su usporedni, što čini razliku između boljeg i lošeg.

Zaključak

Dakle, nakon pregleda gore navedenih točaka, bilo bi jasno da su procjena i evaluacija potpuno drugačiji. Dok evaluacija uključuje donošenje prosudbi, procjena se bavi ispravljanjem nedostataka u radu. Iako igraju ključnu ulogu u analizi i poboljšanju izvedbe osobe, proizvoda, projekta ili procesa.

Top