Općenito govoreći, rukovodstvo uzima u obzir upravljačke i upravljačke funkcije organizacije, dok se uprava odnosi na funkciju planiranja i organiziranja.
S vremenom, razlika između ta dva pojma postaje nejasna, budući da upravljanje uključuje i planiranje, formuliranje politike i provedbu te tako pokriva funkcije uprave. U ovom članku naći ćete sve bitne razlike između uprave i uprave.
Tablica usporedbe
| Osnova za usporedbu | Upravljanje | uprava |
|---|---|---|
| Značenje | Organizirani način upravljanja ljudima i stvarima poslovne organizacije naziva se Uprava. | Proces upravljanja organizacijom od strane grupe ljudi poznat je kao Uprava. |
| vlast | Srednja i niža razina | Najviša razina |
| Uloga | Izvršni | odlučujući |
| Zabrinut oko | Provedba politike | Formulacija politike |
| Područje djelovanja | Djeluje pod upravom. | Ima potpunu kontrolu nad aktivnostima organizacije. |
| Primjenjivo za | Organizacije koje ostvaruju dobit, odnosno poslovne organizacije. | Vladini uredi, vojska, klubovi, poslovna poduzeća, bolnice, vjerske i obrazovne organizacije. |
| odlučuje | Tko će raditi? I kako će to biti učinjeno? | Što treba učiniti? A kada treba to učiniti? |
| Raditi | Stavljanje planova i politika u djelovanje. | Izrada planova, oblikovanje politika i postavljanje ciljeva |
| Fokusirajte se | Upravljanje radom | Stvaranje najbolje moguće raspodjele ograničenih resursa. |
| Ključna osoba | Menadžer | Administrator |
| predstavlja | Zaposlenici koji rade za naknadu | Vlasnici koji dobivaju povrat uloženog kapitala. |
| Funkcija | Izvršni i upravni | Zakonodavna i odlučujuća |
Definicija upravljanja
Upravljanje se definira kao čin upravljanja ljudima i njihovim radom, za postizanje zajedničkog cilja korištenjem resursa organizacije. To stvara okruženje u kojem upravitelj i njegovi podređeni mogu raditi zajedno za postizanje grupnog cilja. To je skupina ljudi koji svoje vještine i talent koriste u vođenju cjelokupnog sustava organizacije. To je aktivnost, funkcija, proces, disciplina i još mnogo toga.
Planiranje, organiziranje, vođenje, motiviranje, kontroliranje, koordinacija i donošenje odluka glavne su aktivnosti koje obavlja uprava. Upravljanje okuplja 5M-ove organizacije, tj. Muškarce, materijal, strojeve, metode i novac. To je aktivnost usmjerena na rezultate, koja se fokusira na postizanje željenog rezultata.
Razlika između uprave i uprave
Definicija uprave
Uprava je sustavan proces upravljanja poslovnom organizacijom, obrazovnom ustanovom kao što je škola ili fakultet, vladin ured ili bilo koja neprofitna organizacija. Glavna funkcija uprave je formiranje planova, politika i postupaka, postavljanje ciljeva i zadataka, provedba pravila i propisa itd.
Uprava postavlja temeljni okvir organizacije, unutar koje djeluje upravljanje organizacijom.
Priroda uprave je birokratska. To je širi pojam jer uključuje predviđanje, planiranje, organiziranje i donošenje odluka na najvišoj razini poduzeća. Administracija predstavlja najviši sloj hijerarhije upravljanja organizacijom. Ove vlasti na najvišoj razini su ili vlasnici ili poslovni partneri koji ulažu svoj kapital u pokretanje poslovanja. Vraćaju se u obliku profita ili dividende.
Ključne razlike između uprave i uprave
Glavne razlike između uprave i uprave navedene su u nastavku:
- Upravljanje je sustavan način upravljanja ljudima i stvarima unutar organizacije. Administracija se definira kao čin administriranja cijele organizacije od strane skupine ljudi.
- Menadžment je aktivnost poslovne i funkcionalne razine, dok je uprava aktivnost na visokoj razini.
- Dok se uprava usredotočuje na provedbu politike, formuliranje politike provodi uprava.
- Funkcije uprave uključuju zakonodavstvo i odlučnost. S druge strane, funkcije upravljanja su izvršne i upravne.
- Uprava preuzima sve važne odluke organizacije, a rukovodstvo donosi odluke u granicama koje određuje uprava.
- Skupina osoba, koji su zaposlenici organizacije, kolektivno se naziva upravljanje. S druge strane, administracija predstavlja vlasnike organizacije.
- Menadžment se može vidjeti u profitnoj organizaciji poput poslovnih poduzeća. Nasuprot tome, uprava se nalazi u vladinim i vojnim uredima, klubovima, bolnicama, vjerskim organizacijama i svim neprofitnim poduzećima.
- Uprava je sve o planovima i akcijama, ali uprava se bavi izradom politika i postavljanja ciljeva.
- Uprava ima izvršnu ulogu u organizaciji. Za razliku od uprave, čija je uloga presudna u prirodi.
- Upravitelj brine o upravljanju organizacijom, dok je administrator odgovoran za upravljanje organizacijom.
- Uprava se fokusira na upravljanje ljudima i njihov rad. S druge strane, uprava se usmjerava na što bolje iskorištavanje resursa organizacije.
Zaključak
Teoretski, može se reći da su oba različita pojma, ali praktično ćete uvidjeti da su pojmovi više ili manje isti. Primijetili biste da menadžer obavlja i administrativne i funkcionalne aktivnosti. Iako se smatra da su menadžeri koji rade na najvišoj razini dio uprave, dok menadžeri koji rade na srednjoj ili nižoj razini predstavljaju menadžment. Dakle, možemo reći da je uprava iznad upravljanja.
