Rizici i neizvjesnosti su svojstveni poslovanju i stoga uspostavljaju mehanizam za zaštitu poslovanja, u slučaju nepredviđenih okolnosti ili gubitaka. Zadržana dobit i rezerve dva su takva mehanizma.
Zadržavanje dobiti, u obliku zadržane dobiti ili rezervi, u konačnici smanjuje iznos dobiti za raspodjelu među dioničarima poslovanja. Temeljne razlike između zadržane dobiti i rezervi objašnjene su u članku koji ste dobili.
Tablica usporedbe
| Osnova za usporedbu | Zadržana zarada | rezerve |
|---|---|---|
| Značenje | Zadržana dobit je dio neto dobiti društva koja ostaje nakon isplate dividende dioničarima. | Rezerve su dio zadržane dobiti koja se izdvaja za određenu namjenu. |
| Svrha | Zadržava je subjekt za njegovo ponovno ulaganje u glavnu djelatnost. | Tvrtka ga održava za naplatu budućih gubitaka. |
| Klasifikacija | Ne | Da |
| Dobit tekuće godine | Dodana u zadržanu dobit nakon isplate dividende. | Određeni postotak prelazi u rezerve svake godine iz dobiti tekuće godine prije davanja dividende. |
Definicija zadržane zarade
Zadržana dobit je kumulativna zarada društva od njenog osnivanja. To je onaj dio neto dobiti poduzeća koji je izostavljen nakon isplate dividende. Tvrtka taj iznos reinvestira u svoju osnovnu djelatnost za dobivanje unosnih povrata koji pomažu u razvoju tvrtke. Također se naziva i akumulirani profit, višak itd.
U Revidiranom bilanci stanja Priloga VI. Nalazi se pod glavom Rezerve i viškovi. Primarni cilj zadržavanja zadržanog dohotka je osiguravanje solventnosti tvrtke i ispunjavanje budućih potencijalnih okolnosti.
Definicija pričuva
Rezerve su dio dobiti koju društvo drži po strani za specifične svrhe, kao što je sastavljanje neočekivanih nepredviđenih okolnosti, itd. To je dio dobiti poduzeća koji se prenosi nakon plaćanja poreza, ali prije isplate dividende.
Postoje razne namjene rezervi, a to su - otpis fiktivne imovine, raspodjela dividende u slučaju zarade koja se ne ostvaruje u određenoj godini, nabava i zamjena imovine, otkup zadužnica ili povlaštenih dionica, emisija bonusa, itd. Cilj stvaranja rezervi je jačanje financijskog statusa tvrtke za njezino trajno nasljeđivanje u narednim godinama.
Ključne razlike između zadržanih zarada i pričuva
- Zadržana dobit ostaje nakon isplate dividendi, dok se rezerve prenose prije objavljivanja dividende.
- Rezerve su dio zadržane zarade, ali zadržana zarada nije dio pričuva.
- Zadržana zarada nema daljnje klasifikacije, dok se rezerve klasificiraju u rezerve prihoda i kapitala.
- Zadržana zarada osigurava solventnost tvrtke. S druge strane, rezerve pomažu u ispunjavanju gubitaka ako ih ima.
Zaključak
Postoji vrlo malo razlika između dva entiteta o kojima se ovdje raspravlja. Međutim, u njima ima mnogo sličnosti. Zadržana dobit i rezerve dio su dioničkog kapitala i zastupljene su pod glavom Rezerva i Višak. Svaki entitet želi ostvariti svoju budućnost. Dva entiteta pomažu u povećanju financijske stabilnosti tvrtke i pomažu u pokrivanju budućih neizvjesnosti i gubitaka.
