Dva dokumenta su od velike važnosti za svakog kandidata koji se želi zaposliti u svijetu ekstremne konkurencije. Životopis i propratno pismo predstavljaju podnositelja zahtjeva, pred poslodavcem i stoga ga treba pravilno sastaviti i napisati. Većina ljudi pretpostavlja da su to jedno te isto, a nisu. Samo pročitajte ovaj članak da biste saznali o razlikama između životopisa i popratnog pisma.
Tablica usporedbe
| Osnova za usporedbu | Životopis (CV) | Naslovno pismo |
|---|---|---|
| Značenje | Dokument koji sadrži podatke o akademskim kvalifikacijama, profesionalnom iskustvu i prošlosti podnositelja zahtjeva poznat je kao Curriculum Vitae ili CV. | Pismo priloženo životopisu ili životopisu koji daje kratak opis podnositelja zahtjeva potencijalnom poslodavcu, poznato je kao Pismo. |
| Vrsta dokumenta | opsežan | Sažet |
| Što sadrži? | Životopis uključuje svaki detalj o karijeri kandidata kao što je njegovo obrazovanje, osobni interesi, radno iskustvo itd. | Pismo objašnjava zašto je kandidat najprikladniji za slobodno radno mjesto. |
| Veličina | Više od dvije stranice. | Manje od jedne stranice |
| izmjene | Isto je za sve poslove. | Može se mijenjati u skladu s poslom. |
Definicija životopisa (CV)
Pisana snimka obrazovne kvalifikacije osobe, radnog iskustva i nekih osobnih podataka poznata je kao životopis (CV). Potencijalni poslodavci uglavnom koriste nacrt karijere tražitelja posla i užeg izbora zaslužnih kandidata prije nego što ih pozovu na razgovor. Sadrži kvalifikacije, vještine, hobije, iskustvo, postignuća, projekte, nagrade, publikacije, izvannastavne aktivnosti.
Termin Curriculum Vitae potječe od latinske riječi, što jednostavno znači 'životni put'. Koristi se dok se prijavljujete za specifične svrhe kao što su stipendije, napredna istraživanja, stipendije i tako dalje.
Definicija propratnog pisma
Pismo koje je priloženo ili poslano s drugim dokumentom (npr. Životopis ili životopis) i sadrži sažetak drugog dokumenta, naziva se i naslovnim dopisom. Prilikom podnošenja zahtjeva za posao se koristi popratno pismo. Ona nadopunjuje glavni dokument navodeći kriterije prihvatljivosti koje je ispunio podnositelj zahtjeva. Dokument je od najveće važnosti; koji odlučuje hoće li kandidat dobiti priliku osobno se sastati ili dobiti poziv za intervju za navedenu poziciju.
Prateće pismo daje kratak uvod o kvalifikacijama kandidata, iskustvu i postignućima i interesima koji su potrebni za primijenjeno radno mjesto.
Pismo sadrži argumente zašto je kandidat najbolji čovjek za taj posao. Može se prilagoditi prema poslu. Sadrži pojedinosti o imenu, kontaktnim podacima, obrazovnim kvalifikacijama, profesionalnom iskustvu, perspektivama i tako dalje.
Ključne razlike između životopisa i naslovnog pisma
Glavne razlike između životopisa i naslovnog pisma objašnjene su u nastavku:
- Životopis je biografija karijere osobe kao što su njegove kvalifikacije, vještine, kompetencije, postignuća itd. Pismo je pismo koje daje kratak opis podnositelja zahtjeva potencijalnom poslodavcu.
- Životopis je detaljan dokument, ali "Cover Letter" je "do točke" dokumenta.
- Životopis sadrži detalje o obrazovnoj i radnoj povijesti podnositelja zahtjeva. Suprotno tome, propratno pismo izražava interes kandidata za prijavljeni posao.
- Obično je veličina CV-a dvije ili više od dvije stranice. S druge strane, duljina popratnog pisma ne prelazi jednu stranicu.
- Životopis se ne može mijenjati prema poslu, ostaje isti za sve poslove, dok se propratno pismo može mijenjati prema poslu.
Zaključak
Životopis i propratno pismo su komplementarni dokumenti. Pismo pruža pregled postignuća osobe i pokazuje vještine, kompetencije, iskustvo i kvalifikacije koje ispunjavaju kriterije za zapošljavanje. CV je dobro organizirani dokument koji svakom pojedincu daje pojedinosti o pozadini i vještinama pojedinca. Sadržaj, format i jezik koji se koristi u dva dokumenta imaju velik utjecaj na um čitatelja. Bilo bi korisno, ako pošiljatelj pripremi dva dokumenta na takav način da će impresionirati čitatelja.
