Danas, društveni mediji igraju vrlo važnu ulogu u regrutiranju novih zaposlenika. Prema nedavnom istraživanju, više od 90% tvrtki koristi društvene medije za zapošljavanje novih talenata, a među svim zaposlenicima više od 40% zaposleno je putem društvenih medija.
Bilo da ćete biti zaposleni ili ne (putem društvenih medija) ovisi o tome kako koristite društvene medije, ako ste dijelili stvari koje ne želite da vaši regruti vide, nego ih uklonite iz svih profila društvenih medija prije nego što se prijavite za posao.
A ako mislite da je to samo LinkedIn koji ima smisla za tvrtke nego što ste u krivu, svi vaši profili društvenih medija, uključujući Facebook, Twitter, Pinterest, Google+, itd., Su važni za regrut, pa ih koristite mudro i provjerite jeste li većina tih platformi društvenih medija.
Evo nevjerojatne infografike od Ciphra koja će vas voditi da koristite društvene medije na najbolji način da se regrutirate u svoje omiljeno poduzeće.
Ultimate Social Media Vodič za dobivanje posla
Via: CIPHR.com
VIDI TAKOĐER:
12 Infografika društvenih medija koju morate vidjeti
Oslobodite se na mreži u samo 9 koraka (infografika)
